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大发飞艇_飞艇登录中心_大发飞艇登录中心_马云5月卸任CEO:给接班人留下试错空间

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新京报制图/郭宇



新京报制图/林军明

  称将全力做好阿里巴巴集团董事局主席,未透露继任人选;马云此前多次流露“退意”

  新京报讯 (记者 刘夏) 近日频传的“马云萌生退意”的消息终于尘埃落定。昨日,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云向公司员工发布公开信表示,其将自5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职,全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。不过,未来的新任CEO究竟是谁,马云并未发表声明。

  马云近期频称“退出”

  近期,马云几度在接受媒体采访中表露了“退意”。去年10月,他在接受《时尚先生》杂志的对话中称,“我正在慢慢、慢慢退出来。我的退将会现在现在开始 英语 了。”而他最近的一次发表声明是:“我做阿里巴巴将会13年了,然后不停下来搞笑的话,我会被抛弃更多的梦想。”

  业内也由此产生“马云将要退休”的猜测。

  昨日,马云向阿里公司员工发出信件,发表声明将于5月卸任阿里巴巴集团CEO一职,全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作。他在信中说,“14年的创业经历我就幸运地看清了当事人想做的,能做的和须要放下的。”

  他表示,在接下来的几年内,将主要负责阿里巴巴董事局的战略决策,协助CEO做好组织文化和人才的培养,“加强和完善阿里的公益事业”。

  “把责任交给70、100后”

  马云在信中说,“互联网是年轻人的天下,今年,阿里绝大多数生于100年代的领导者将会退出管理执行角色,大伙儿 将把领导责任交给70、100年代的同事们。”

  事实上,在上述内部内部结构邮件发布然后,马云昨日在另一场合淘宝大学年会上也公开表示,希望5月10日出任淘宝大学第一任校长。淘宝大学针对网商提供电子商务相关的专业培训,这为宜揭示了马云卸职后一大新的精力投入。

  接班人是谁未透露

  对于接班人问提,内部内部结构信件当中并未提及,马云仅表示“接任创始人CEO是个很艰难的工作,有点痛 是接像我这样 性格鲜明的而又‘ET’类的CEO更是须要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样 的人才,每一位都具有罕见的领导魅力和风格……我提前数月发表声明离任CEO,鼓励年轻同事站出来担当,大伙儿 有信心在5月10日发表声明新任CEO”。

  业内分析称,按照马云一贯风格,对管理层的任命、卸职都十分无缘无故 ,外界也较难获得风声。

  ■ 分析

  “马云给接班人留下试错空间”

  今年1月10日,阿里巴巴集团发表声明进行组织架构变革,将七大事业群拆成了2三个 事业部。阿里此前也曾数度进行架构的变革,去年7月,将6个子公司变成七大事业群。

  易观国际首席分析师李智认为,马云卸职CEO正是日前公司架构调整的有一种顺延,从架构线调整延伸到人员体系的重建。“马云带头,此后各个事业群的归属、管理关系也要逐步加以理清。”李智认为,马云卸职后,阿里仍会按照调整完成的架构发展下去。

  一位接近阿里的人士认为,“目前,阿里集团将会构建起了这样 相对合理的架构体系,事业部个人所有 独立,总体上对新任CEO的依赖度就这样 这样 高。马云此时‘卸任’,着实是给接班人留有调整和试错空间。”

  此外,2012年5月,阿里向雅虎回购20%股权,相关协议规定,将会阿里在2015年12月前上市,将有权以IPO价格回购雅虎剩余股份的1/2。市场据此估计,阿里的整体上市计划将在上述时间点前。

  此前亦有阿里集团内部内部结构消息称,阿里将于2013年下半年开启IPO,最快将于2013年底或2014年上半年登陆资本市场。

  马云退居幕后是否 会对未来的IPO估值产生影响?昨日,一位投资界人士认为整体影响不大,“将会估值主要看业务运营层面和发展,有点痛 是财务,着实管理团队也要看,但现在阿里各大业务线比较稳固,对CEO的要求不不太高。”

  新京报记者 刘夏

  马云内部内部结构邮件(节选):

  各位阿里人

  期待写这封信然后了,终于等到了你这俩天,你这俩刻。

  我将在2013年5月10日,不再担任阿里巴巴集团CEO一职,将全力以赴做好集团董事局主席全职工作。

  阿里独特的文化造就了大批独特魅力的阿里人。作为创始人CEO,退让CEO是个不容易的决定,将会这容易造成误解。有点痛 是我你这俩年龄,还是常规意义上年富力强的然后。我绝无偷懒之想法,尽管当阿里巴巴CEO绝非易事,我是就看阿里年轻人的梦想比我更美,更灿烂,大伙儿 更有能力去创造当事人的明天。

  14年的创业经历我就幸运地看清了当事人想做的,能做的和须要放下的……从心底里,我佩服今天的年轻人。

  互联网是年轻人的天下,今年,阿里绝大多数生于100年代的领导者将会退出管理执行角色,大伙儿 将把领导责任交给70、100年代的同事们。将会,大伙儿 相信大伙儿 比大伙儿 更懂得未来,更有能力创造明天。能给大伙儿 提供更多、更大的舞台是大伙儿 的责任,更是大伙儿 的荣幸,也是大伙儿 什么人须要给公司未来创造最大的贡献所在。

  大伙儿 肯定很关心谁是未来的CEO吧。接任创始人CEO是个很艰难的工作,有点痛 是接像我这样 性格鲜明而又“ET”类的CEO更是须要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里有幸有数位这样 的领导者,每一位都具有罕见的领导魅力和风格。大伙儿 将会给未来的阿里带进不同的元素和气质。但要说服大伙儿 作出这样 巨大的牺牲和投入,确非易事,这也是我考虑了一年多的事。你这俩我提前数月发表声明离任CEO,鼓励年轻同事站出来担当,大伙儿 不不担心,大伙儿 有信心在5月10日发表声明新任CEO。

  我相信,做当事人开心的,做当事人能做的,配合好比我强的人的工作是今天的我最应该做的正确事。

  If not now, when? If not me, who?!此时此刻,非我莫属!

  马云

  2013年1月15日

  ■前女明星微博 声音

  @博客网创始人、互联网实验室董事长方兴东:马云不当CEO是好事。众所周知的原因 以及众所不知的原因 ,总之过去一年马云经历不少非同寻常的事情,应该允许当事人有新的辦法 。CEO职务释放出来,既不影响马云继续是阿里的灵魂和领袖,掌控战略与方向。又须要让当事人的生活空间更从容更开阔。

  @闪聚创始人、CEO刘兴亮:1.很意外的消息,上次分拆2三个 事业部我全是预感,但没想到这样 快;2.达到你这俩规模,能主动卸任CEO,是个典范;3.短期内会有影响,但影响不大,他早就半卸任了;4.下任CEO不好猜测,目前似乎这样 很为宜的人选;5.马云看来是要“享受人生”了。

  李媛 分派

  ■ 链接

  什么退居幕后的创始人

  王石:留学如获新生

  王石自1988年起担任万科董事长兼总经理。在1999年2月辞去了总经理职务。2011年3月,万科公司确认,无缘无故 热衷于登山、探险的王石已赴美游学,彻底淡出公司实际业务。王石在接受媒体采访时表示,在美国游学的一年间,像是在“现代修道院”,如同获得新生。

  吴亚军:去家族化

  2011年,中国女首富吴亚军主动将公司首席执行官职位让出来,专职担任董事长。分析称,退位之举是去家族化的这样 重要步骤。就目前情况表看,她何必 隐退,你这俩专注于公司的整体战略和风险管控工作。此外,去年年底,吴亚军传出婚变,丈夫蔡奎在离婚后分走约220亿元资产。

  柳传志:幕后奔忙

  2011年11月,联想集团发表声明柳传志卸任董事长一职,将担任联想集团名誉董事长兼高级顾问。即便这样 ,柳传志仍在为联想忙前忙后。去年年底,他表示,联想控股准备于近两年在A股整体上市,并已为此现在现在开始 英语 做新的布局。

  新京报记者 赵嘉妮 分派

(原标题:5月卸任CEO 马云专心做“主席”)